孩子出生后不久（jiǔ），母亲的（de）体力（lì）和（hé）精神还没有得到（dào）很好地恢复，照（zhào）顾家（jiā）里的母女和养（yǎng）家糊（hú）口（kǒu）的（de）重（chóng）担都落在了父（fù）亲的肩上（shàng），对（duì）于一（yī）个家庭来说（shuō），难免会比（bǐ）较吃（chī）力。这时候（hòu），如果有（yǒu）一定（dìng）经济条件，一般来说会选择聘用（yòng）一个（gè）月嫂来承（chéng）担起生活（huó）中各（gè）种（zhǒng）杂事的责任了。对于（yú）月嫂的（de）选择（zé）上（shàng）也有着很多值得注（zhù）意的（de）地方，好的月嫂（sǎo）可以为妈妈省去很（hěn）多的烦恼，而（ér）不负（fù）责任的月嫂或许一心只（zhī）想着挣（zhèng）钱偷懒，甚至很（hěn）多不当的行为（wéi）伤害了孩子，事情变得更加糟糕了。其实注意这几点，找（zhǎo）一个（gè）靠谱的月嫂不是问题。
   首先（xiān）要在当地找一个是比较大型专业的家政公司（sī）。对于（yú）这样（yàng）的公司（sī），他（tā）们对（duì）于用户的（de）需（xū）求（qiú）比较有（yǒu）针对性，匹配（pèi）到合（hé）适月嫂的几率会比较（jiào）大一些（xiē）。在员工培训上面，也会有一套完整的培训体系，考核标准也相对较高。也许（xǔ）在（zài）网上搜一下，各（gè）种广告铺天盖地袭来让人挑（tiāo）花（huā）了眼，还是通（tōng）过亲戚朋友（yǒu）介绍消息来得靠谱（pǔ），毕竟有了（le）经验，踩雷的概率也（yě）会相（xiàng）对（duì）低一（yī）点。
   在挑选月嫂的时候，着重（chóng）了解（jiě）她之前的经验。比如说（shuō）有没（méi）有给外国人带过（guò）孩子，平均在（zài）一（yī）个家庭工（gōng）作周期大约是多久等等。诚信问题是（shì）一个不可（kě）忽视的因素，甚至比经验更（gèng）为重要，她能不能说（shuō）到做到（dào），在日常开销（xiāo）上面是不是一丝不苟。如果有（yǒu）条件的话，可以询问她是否有上一个家（jiā）庭的介绍信，了解一下被（bèi）照顾的（de）体验究（jiū）竟如何。当然（rán）不要只（zhī）看她（tā）们给你呈现的好的地（dì）方，在第一（yī）次接（jiē）触中也可以作出预估（gū）。
   对于合同的内（nèi）容，也尽量做到细节化（huà）。对于生活中的方方面面，也（yě）许很难全部考虑得到，但（dàn）是我们能做到的就是（shì）尽（jìn）量完善。针对不一样（yàng）的问题（tí），明（míng）确双方的责任，甚至完成任务（wù）的标准都要落（luò）实到字面（miàn）上，避（bì）免（miǎn）难以界定或者含混不清。其实这对（duì）双（shuāng）方（fāng）都是一个很好的保护（hù），不要因为（wéi）二人的预期误差产生纠（jiū）纷，在维（wéi）权的过程也有所依据。
   有人说，找到一个好（hǎo）月嫂就是一件运气（qì）的事，实则不然。我们可以根据（jù）日（rì）常的（de）生活经（jīng）验，对一个人（rén）是否勤劳踏实做出一个预估。可（kě）以（yǐ）流（liú）出（chū）一个试用期，看看她在干活的时（shí）候是否麻利（lì），对（duì）孩子的（de）照（zhào）料是否充（chōng）满（mǎn）爱心（xīn）无微不至。当（dāng）然，这也不是一件一劳永逸的事情，防（fáng）人之心不可无，尤其是孩子的事情更应该（gāi）上心（xīn）了，希望有需要的宝妈们都能找到一个最匹配自己的月嫂吧。

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