家政人（rén）上户时间长（zhǎng），和雇主熟络之后（hòu），很容易会对（duì）雇主掏心掏肺，虽然可（kě）以增（zēng）进与雇主的感情，但很（hěn）多时候（hòu），也容易在这个上面“犯糊涂”！

 

所以，需要各位家政（zhèng）人注意的是，在与雇主交往（wǎng）中（zhōng），不（bú）是什（shí）么话都能说（shuō）的！一些不宜谈及的敏（mǐn）感话题，一旦脱口而出，可能会（huì）给雇（gù）主留下不好的印象，还会影响我们接下来（lái）的工作。

 

那么，究（jiū）竟哪些是月（yuè）嫂（sǎo）与雇主之间的禁忌话题呢？一起学习下吧！

搬弄是非（fēi），背后说人坏话

有些家政（zhèng）人员为了和雇主套近乎（hū），在他们面前说家政公司的坏话，例如：“跟您（nín）说啊，我（wǒ）在的那家政公司，办公室人员（yuán）经常勾心斗角，很多人面和人不和，公司里人（rén）际关系特别乱，有的老师天天吵架。”

 

家政人认为雇主会和自（zì）己一起去批评家政公（gōng）司。但是却忘记（jì）了，雇主需要的是踏踏实实做事干活（huó）的人，不是搬弄是非（fēi）的长舌妇。当家政人员向雇主批评家政公（gōng）司（sī）的时候，深层意思是自己来自一家很乱的（de）家政公（gōng）司，让雇（gù）主（zhǔ）感（gǎn）觉（jiào）你也不（bú）是什么好（hǎo）人。

 

家政服务人（rén）员的职（zhí）责是照顾雇主（zhǔ）生（shēng）活（huó），倾听他们的烦恼（nǎo）。少说搬弄（nòng）一些是非，才能得到雇主的认可。

 

常（cháng）谈及上家雇主对自己的小恩小惠

 

到新雇主家里（lǐ），为了给他们留下好印象（xiàng），一些家（jiā）政人员喜欢（huān）提及上（shàng）家雇主对自己的好（hǎo）。

 

例如：“我上一家客（kè）户可喜欢我哩，对我可看重啦。离开的时候（hòu）还给我发（fā）了大红包，买了很多东西送我。”

 

家政人这样做无非想（xiǎng）证（zhèng）明自（zì）己工作做（zuò）的好，所以上一个雇主喜欢、看重自己。说者无心（xīn）听者有意，新雇主对你了解（jiě）不多，也不知道（dào）你（nǐ）做的到底好不好（hǎo），这个时候你一（yī）味夸赞（zàn）自己往（wǎng）往适得（dé）其反，变（biàn）成坏印（yìn）象。

 

尤其（qí）是（shì）提到钱、礼（lǐ）物等东西，会让雇（gù）主对你（nǐ）产生贪（tān）图财（cái）物、嚣（xiāo）张骄傲的印象。家政人（rén）员谨记，有实力的人无需（xū）自（zì）吹自擂，用行动证明自己就足够了。

 

负（fù）能（néng）量爆棚，经常（cháng）抱（bào）怨生活

 

家（jiā）政人员要保持（chí）积极向上的个人形象，不要经常与雇（gù）主抱怨自己的生（shēng）活，例如：“我这辈子真（zhēn）是倒霉，老公是个（gè）渣男（nán），一（yī）分钱不挣，都离婚了还（hái）整天向我要钱……”这些负能量爆棚的话尽（jìn）量少说（shuō）。有些宝妈心理本就十（shí）分脆弱了（le），不要再给她们（men）灌（guàn）输（shū）这（zhè）些负面信息了。

 

和雇（gù）主闲（xián）聊是可以（yǐ）的，但上户（hù）的（de）过程中，我们不要将负（fù）面情绪带到客户家里。

 

卷入雇主的家（jiā）庭是非

 

这一点月嫂、育（yù）儿嫂需要注意。很多（duō）宝妈与（yǔ）婆婆关系紧张，两人在育儿、生（shēng）活习（xí）惯上（shàng）存在很多分歧（qí）。如果月嫂经常向（xiàng）宝妈抱怨（yuàn）：“宝（bǎo）宝的奶奶不注意（yì）个人卫生，不洗手就抱宝宝，经常（cháng）亲宝宝的嘴，还挑我的毛病。”就可能会放（fàng）大雇（gù）主的家庭矛盾。

 

清官难（nán）断家务（wù）事（shì）。上户的时候最忌讳背后评价客户家里人，掺（chān）和雇主（zhǔ）家里事。这（zhè）样做不仅会激化雇主家庭（tíng）矛盾，还可能会（huì）让（ràng）家政人员处于里外不是人的（de）境地。

 

聪明月嫂都会避开（kāi）这些家庭纷（fēn）争，做好（hǎo）本分工作即可。

 

倚（yǐ）老卖老，混淆个人角色

 

家政人（rén）上（shàng）户时，要清楚个人的角色（sè）定位，不要倚老卖（mài）老，把（bǎ）年（nián）龄大当成（chéng）自己（jǐ）使唤别人的资本。

 

 

有（yǒu）的（de）家政人员年龄（líng）较大，常把一些（xiē）年龄小的雇主当成子女使唤，这（zhè）样（yàng）做只会引起雇主的反感。

 

需（xū）要雇主（zhǔ）帮忙可（kě）以有礼貌地提出（chū），而不（bú）是下（xià）命令。有客户“请（qǐng）走”这种家政人的时（shí）候就（jiù）抱怨：我花钱可（kě）不是请个慈禧（xǐ）太后回（huí）来的。

 

家政行（háng）业目（mù）前的主流（liú）消费人群以90后（hòu）为主（zhǔ）。他们大（dà）多是独（dú）生（shēng）子（zǐ）女（nǚ），自尊心很强，人（rén）际交往中（zhōng）注重平等（děng）。作为服（fú）务（wù）人（rén）员，不论年龄多大，说（shuō）话都要尊重对方。

 

 

 

看完以上这些，想必家（jiā）政人心里（lǐ）应该都清（qīng）楚哪些话不能说了（le）。

很多时候，不是（shì）你活干的不好，而是你话说的不对。所以家政从（cóng）业人员在提高专业技能的同（tóng）时，也要注意沟通（tōng）技巧的提升，不断完善自己，用实（shí）力做到100%不退单！

长（zhǎng）沙（shā）家（jiā）政、保姆、月嫂、护工、保洁（jié）等（děng）服务专业家政服务：湖南新利和金海家政

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