各市（shì）（州）、长（zhǎng）白山管委会、梅（méi）河口市、公主岭（lǐng）市人力资源和（hé）社会保障（zhàng）局：

　　现（xiàn）将《家政培训提（tí）升行动（dòng）专项培（péi）训方案》印发给你们，请（qǐng）结合实际（jì），迅速（sù）抓好贯（guàn）彻落实。

　　

　　

　　                                     吉林（lín）省人力（lì）资源和社会保障厅

　　                                          2020年5月12日

　　

　　

　　家政培训提升行动专项培（péi）训（xùn）方案

 

　　为贯彻落（luò）实国务院办公厅《关（guān）于促（cù）进家政服务（wù）业提质扩容（róng）的意见》（国办发〔2019〕30号）、国家发展改革（gé）委等7部委（wěi）办公（gōng）厅《关（guān）于开展2019－2020年家政培（péi）训提升行（háng）动的通知》（发改办社会〔2019〕769号），加强家政人才队（duì）伍建设（shè），推动家政（zhèng）服务业高质（zhì）量发展和促进就业工作，根据《吉林省人（rén）民政府办（bàn）公厅（tīng）关于印发<吉林省（shěng）职业（yè）技能提升行动实施方案（2019－2021年（nián））>的通知》（吉政（zhèng）办发〔2019〕38号）有关要（yào）求，特制订本培训（xùn）方案。

　　一、总体目（mù）标

　　以扩大有效供给，提高就业（yè）能力为中心任务（wù），发挥家政培训效用，围绕市场（chǎng）急需紧缺家政（zhèng）工（gōng）种（zhǒng），鼓励（lì）和吸引更多的劳动者从事（shì）家（jiā）政服务行业，提高家（jiā）政从（cóng）业人员（yuán）素（sù）质（zhì），满足人民群众对家政服务的更高需求。2020－2021年，全省（shěng）培训家政服务从业人员1万人次（cì）。

　　二、培训实施（shī）

　　（一）培训工种

　　以母婴服务、居家服（fú）务、养（yǎng）老服务、医（yī）疗护理服（fú）务等领域为重点开展家（jiā）政培训。职（zhí）业技能类有：育婴（yīng）员，养老护（hù）理员（yuán），家政服务（wù）员（yuán）等（děng）。专项（xiàng）职业能（néng）力（lì）类（lèi）有：月嫂、催乳师、病患照护（hù）等。

　　(二) 培训对象

　　对贫困劳动（dòng）力、贫困家庭子女、城乡未（wèi）继续升学的初高中（zhōng）毕业生、农村（cūn）转移就业劳动者、城镇（zhèn）登（dēng）记（jì）失业人（rén）员等有意愿从事家政（zhèng）服务工作的人员开展专项（xiàng）能力和职业技（jì）能（néng）提（tí）升培训。

　　（三）培训（xùn）内容

　　面向家政（zhèng）行业（yè）一线服务员工，进行（háng）岗前（qián）培训、回炉培训（xùn）和提（tí）升（shēng）技能等级培训。重点开展养老护（hù）理、母婴照（zhào）料（liào）、病患照（zhào）护、残（cán）疾人陪护、居家服务等（děng）领域标准化岗位技能培训，强化诚信教育、心理（lǐ）健康教育，提升（shēng）沟通能力，适度拓展心理（lǐ）学、医（yī）学、营养学等基础知识。

　　(四) 培训（xùn）主体

　　具有资质（zhì）的普通高等院校、技工院（yuàn）校、职业院校、民（mín）办培训机构（gòu）和设立了内（nèi）部培训（xùn）机构的（de）家庭服务企业（单位）及巾帼家政服（fú）务机构。各（gè）地人社部门（mén）负责认定本地区家政培（péi）训（xùn）定点机构（gòu）。

　　三、培（péi）训补贴

　　（一）补贴范围与（yǔ）标准（zhǔn）

　　按照《吉林省人力资源和（hé）社会（huì）保障（zhàng）厅 吉林省财政厅关于做好职业技能提（tí）升行动专账资金使（shǐ）用管理工作的通（tōng）知》（吉人社发〔2020〕11号）规定执行。

　　（二）补贴申请与审核

　　按当（dāng）地人（rén）力资（zī）源社会保障部门、财政部门相关规定（dìng）执行。

　　四、工作要（yào）求

　　（一）明确工作职责。各（gè）地人社（shè）部门要（yào）明（míng）确职责分工，按照“谁主管、谁受理、谁负责”的原则（zé），指定专人负责家政服务人员（yuán）职业技能培训的受（shòu）理、组织实施、项（xiàng）目管理和（hé）补（bǔ）贴审核（hé）。组织开展培训的培训机构要按（àn）照“谁办（bàn）学、谁负责”的原则，作为第（dì）一责任主体，对（duì）培（péi）训的真实性和培训质（zhì）量承担责任。要加大宣传力度（dù），及时总（zǒng）结培（péi）训工作经验和典型事例，充分利（lì）用电视（shì）、报刊、网（wǎng）络、宣传（chuán）栏等媒体开展广泛（fàn）宣（xuān）传，进一步促进家政培（péi）训提质扩容。

　　（二）推动品牌（pái）创（chuàng）建。鼓励各地培育我省地方（fāng）家政服务品牌（pái）企业，并结合当地（dì）特色扶持（chí）一批家政（zhèng）服务品牌，带动家政服（fú）务行业发展。坚持按照就业需（xū）求导向培训，建（jiàn）立与市场的联动（dòng）机制，培（péi）训（xùn）机构定（dìng）期收集（jí）了解市场需求和服（fú）务机构意见，适时调整完善培训内容（róng）。对于培训品牌市场欢迎（yíng）、就业率高的培（péi）训机（jī）构，在评选省级（jí）家庭服务业培训示范基地时予以倾斜。

　　（三）强（qiáng）化培训监（jiān）管（guǎn）。全面推行培训信（xìn）息实（shí）名制管理，实现承担补贴性培训任务（wù）的培训机构全覆（fù）盖。培训实施（shī）过程（chéng）中，要督促培训（xùn）机构落（luò）实教学计划、实行学（xué）员签到点名（míng）和教案（àn）备课制度（dù），加强（qiáng）培（péi）训质（zhì）量监（jiān）管，全面、准（zhǔn）确、及（jí）时掌握培训情况。建立社会公开监（jiān）督机制（zhì），对培训情况和补贴政策落实情况（kuàng）纳（nà）入家政服（fú）务业信用体系，向社会公（gōng）开，自（zì）觉接受（shòu）监督。

　　（四（sì））严格责任追（zhuī）究。对发现培训机构在培训中的违纪（jì）、违规行为，要及时督促整改；对（duì）拒不整改或（huò）整改不到（dào）位的，取消（xiāo）其培训资格（gé）。对培训补贴资金使用管理过程中发生的违纪、违法行为，要严格按照《财（cái）政违法行为处罚处分条例》及（jí）其他（tā）有（yǒu）关法律法规严（yán）肃处理。涉嫌犯（fàn）罪的，按规定移送司法机关。

　　（五）强（qiáng）化统计督导。建立统计（jì）机（jī）制，每半年报送（sòng）一次家政培训情况统计（jì）报表。各市州于5月20日前将负责此项工作联系（xì）人上报（bào）给（gěi）省厅。省厅将（jiāng）把家政（zhèng）培训情况纳入各地（dì）就业创（chuàng）业（yè）指（zhǐ）标（biāo），不定期深入各地（dì）了解培训情况，帮助（zhù）解决实际问题。各地在工作（zuò）中遇到的（de）重大问题须及时上报省（shěng）厅。

　　联系人（rén）：农民工工作处 刘（liú）丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电（diàn）话：0431-88690620

　　附件：1.家政培训提升行（háng）动（dòng）专（zhuān）项培训指标（biāo）分解（jiě）表

　　      2.家（jiā）政培训提升行动专项（xiàng）培训统计表

长沙家政、保姆、月嫂（sǎo）、护工、保洁等服务专业（yè）家（jiā）政服务（wù）：湖南新利和金海家政

7×12小时 服务热线：13308480158 刘老师（shī）

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